Informationen auf dieser Seite ersetzen keine individuelle Fach oder Rechtsberatung und stellen kein Angebot im rechtlichen Sinn dar.

Über Oasjeasmueno

Vielleicht kennen Sie das Gefühl, dass der Onlinekanal im Unternehmen irgendwie „mitläuft“, aber niemand wirklich zufrieden ist. Genau hier setzen wir an. Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Strategie, Technik, Vertrieb und Datenanalyse, das sich auf den Ausbau von E Commerce und integrierten digitalen Verkaufswegen spezialisiert hat. Wir arbeiten vor allem mit etablierten Unternehmen, die bereits über Strukturen, Kundendaten und gewachsene Prozesse verfügen und diese nun sinnvoll in ein digitales Gesamtbild bringen möchten. Unser Ansatz kombiniert historische Erfahrungen aus klassischen Vertriebswegen mit den Möglichkeiten moderner Plattformen und Schnittstellen.
Beratungsteam bei digitaler Vertriebsplanung
Wer wir sind
Ausrichtung
Etablierte Firmen
Wir arbeiten bevorzugt mit Unternehmen, die bereits erste digitale Vertriebsaktivitäten aufgebaut haben und diese nun strukturieren möchten.
Arbeitsweise
Interdisziplinär

Unsere Projekte decken in der Regel mehrere Vertriebskanäle ab und beziehen Fachbereiche frühzeitig in Entscheidungen ein.

Zeithorizont
3 bis 5 Jahre

Wir planen mit Blick auf einen mehrjährigen Horizont, bleiben aber in den nächsten Schritten bewusst pragmatisch.

Menschen hinter unserer Arbeit kennenlernen

Dr. Anna Keller, Strategische Leitung digitale Kanäle

Dr. Anna Keller, Strategische Leitung digitale Kanäle

Lead Consultant Strategie und Transformation

Standort: Remote und vor Ort in Deutschland

Als verantwortliche Person für die Gesamtstrategie führt sie Geschäftsführungen und Bereichsleitungen durch die notwendigen Entscheidungen zwischen Wachstumszielen, organisatorischer Reife und technischer Machbarkeit. Sie verbindet Erfahrung aus klassischem Vertrieb mit tiefem Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und sorgt dafür, dass Roadmaps realistisch bleiben und intern getragen werden.

Schwerpunkte im Projekt

Digitale Vertriebsstrategien entwickeln Stakeholder moderieren und ausrichten E Commerce Zielbilder formulieren
Michael Braun, Technische Architektur und Integration

Michael Braun, Technische Architektur und Integration

Lead Architect Systeme und Prozesse

Standort: Schwerpunkt DACH Region

Er übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungsansätze, koordiniert interne und externe Entwicklungsteams und achtet darauf, dass Systeme stabil miteinander kommunizieren. Seine Erfahrung mit Schnittstellen, Middleware und gewachsenen ERP Landschaften hilft, pragmatische Wege zu finden, ohne alles neu aufzubauen.

Technische Kernkompetenzen

Systemarchitektur und Integration E Commerce Plattformen anbinden Technische Roadmaps strukturieren
Sara Nguyen, Datengetriebene Kundenreisen und Analyse

Sara Nguyen, Datengetriebene Kundenreisen und Analyse

Lead für Daten, Marketing Automation und Reporting

Standort: Hybrid, eng mit Kundenteams

Sie verantwortet die Verbindung von Daten, Kampagnen und Kundenerlebnis. Dabei achtet sie darauf, dass Tracking Konzepte rechtlich sauber umgesetzt werden und Teams mit aussagekräftigen, verständlichen Berichten arbeiten können. Ihr Fokus liegt auf kontinuierlichem Lernen statt einmaligen Kampagnenspitzen.

Fokus im Kundenprojekt

Digitale Journeys analysieren Tracking Konzepte entwerfen Dashboards für Teams gestalten

Was uns wichtig ist

Unsere Arbeit orientiert sich an nachvollziehbaren Ergebnissen, verantwortungsvollem Umgang mit Daten, gemeinsamer Lernkurve mit Kundenteams und Beziehungen, die über ein einzelnes Projekt hinausreichen.

1

Messbare Wirkung

Wir definieren zu Beginn gemeinsam, welche Veränderungen wirklich zählen, etwa stabilere Prozesse, klarere Zuständigkeiten oder bessere Datengrundlagen. Statt auf kurzfristige Effekte zu schauen, betrachten wir historische Entwicklungen im Unternehmen und legen Messpunkte fest, die auch nach Projektende sinnvoll nutzbar bleiben. Ergebnisse werden nicht versprochen, sondern transparent beobachtet und regelmäßig diskutiert. Results may vary, und genau deshalb dokumentieren wir Annahmen.

2

Verantwortungsvoller Umgang

Daten sind nie neutral. Wir achten darauf, dass Tracking, Analysen und Personalisierung im Rahmen geltender Gesetze und interner Richtlinien bleiben. Dazu gehört, nur so viele Daten zu verarbeiten, wie für die vereinbarten Zwecke nötig sind, sowie Rollen und Zugriffsrechte klar zu regeln. Entscheidungen werden nicht allein auf Dashboards gestützt, sondern stets im Kontext fachlicher Erfahrung bewertet.

3

Gemeinsames Lernen

Wir möchten, dass interne Teams nach einem Projekt besser entscheiden können als zuvor. Deshalb erklären wir unsere Schritte, dokumentieren Entscheidungswege und machen Annahmen sichtbar. Workshops, Prototypen und gemeinsame Reviews dienen nicht als Schulungsprogramm, sondern als Raum, in dem Fachbereiche, IT und Management ein gemeinsames Verständnis entwickeln und weitertragen können.

4

Langfristige Zusammenarbeit

Digitale Vertriebswege verändern sich, ebenso Märkte und Organisationen. Wir sehen Projekte daher als Startpunkt einer längeren Entwicklung. Wo gewünscht, begleiten wir auch nach dem Go Live mit regelmäßigen Abstimmungen, um Erfahrungen auszuwerten und Prioritäten neu zu setzen. So entsteht eine Zusammenarbeit, die sich an realen Veränderungen orientiert, nicht an starren Plänen.

Ausgewählte Anerkennungen

Anerkennungen sind kein Selbstzweck, sie zeigen jedoch, dass unser nüchterner, praxisnaher Ansatz im digitalen Handel wahrgenommen wird.

2024

Auszeichnung integrierter Vertrieb

Anerkennung für einen strukturierten Ansatz zur Verbindung von E Commerce Plattform, CRM und bestehendem Außendienst Vertrieb in einem mittelständischen Umfeld.

Digital Commerce Verband
2025

Projektpreis Systemintegration

Würdigung eines Projekts, bei dem eine gewachsene Systemlandschaft schrittweise modernisiert und für digitale Bestellprozesse geöffnet wurde.

Plattform Partnerprogramm
2023

Preis für partnerschaftliche Umsetzung

Auszeichnung für transparente Zusammenarbeit, klare Kommunikation und pragmatische Roadmaps im Rahmen eines E Business Transformationsprojekts.

Brancheninitiative Handel

Veränderung im Vergleich

Die folgenden Beispiele zeigen, wie sich Zusammenarbeit anfühlt, wenn Strategie, Technik und Vertrieb gemeinsam an einem strukturierten digitalen Vertriebsmodell arbeiten.

Martin Scholz

Leiter Vertrieb, HanseTech

Vertriebskanäle zusammenführen ohne Bruch
Ausgangslage

Vor dem Projekt lagen Bestellungen aus Online Shop, Außendienst und Telefon getrennt vor, Kundendaten waren doppelt vorhanden und niemand hatte einen vollständigen Überblick.

Ergebnis

Heute laufen Online Bestellungen, Außendienst und Innendienst über einen gemeinsamen Prozess, der Bestand und Preise aus einem System nutzt und für alle Teams transparent ist.

Verbesserung +deutlich wenigerBestellfehler
Zentrale Vorteile:
Klarere Zuständigkeiten Transparente Datenlage Stabilere Abläufe

"Wir waren skeptisch, ob ein externes Team unsere gewachsenen Strukturen wirklich versteht. In den ersten Workshops haben wir gemeinsam historische Entscheidungen sortiert und daraus eine realistische Zielarchitektur abgeleitet. Besonders hilfreich war, dass Oasjeasmueno nicht nur Folien erstellt, sondern auch mit unseren internen Systemverantwortlichen konkrete Schnittstellenlösungen erarbeitet hat. Kleine Einschränkung: Manche Entscheidungen dauerten intern länger als gedacht, aber das wurde offen adressiert."

Dauer der Zusammenarbeit mehrere Quartale

Julia Meier

E Commerce Leitung, Nordwerk

Ziele klären und Maßnahmen bündeln
Ausgangslage

Zu Beginn gab es unterschiedliche Vorstellungen davon, was der Onlinekanal leisten soll, und viele parallele Initiativen ohne gemeinsame Priorisierung oder Auswertung.

Ergebnis

Nach der Umsetzung gibt es eine klare Roadmap für Weiterentwicklungen, ein zentrales Dashboard für alle relevanten Kennzahlen und regelmäßige Reviews mit Vertrieb und Marketing.

Verbesserung +spürbar höherTransparenz
Zentrale Vorteile:
Gemeinsame Zielbilder Strukturierte Roadmap Bessere Abstimmung

"Wir hatten bereits mehrere Anläufe hinter uns und waren entsprechend vorsichtig. Oasjeasmueno hat mit der Methode „Digitale Vertriebslandkarte“ zunächst unsere bestehenden Aktivitäten sortiert und daraus wenige, aber wirkungsvolle Initiativen abgeleitet. Besonders schätzen wir die nüchterne Art, Dinge anzusprechen, die organisatorisch noch nicht passen. Nicht alles ließ sich sofort umsetzen, aber wir wissen jetzt, was als Nächstes sinnvoll ist. Ergebnisse können sich sehen lassen, auch wenn wir weiter lernen."

Dauer der Zusammenarbeit rund ein Jahr

Sabine Krüger

Leitung Produktmanagement, AlpenTrade

Produktdaten für digitale Kanäle ordnen
Ausgangslage

Die Produktdaten lagen verstreut in mehreren Systemen, wurden in Excel Listen gepflegt und für jeden Kanal separat aufbereitet, was zu Fehlern und Verzögerungen führte.

Ergebnis

Heute können Produktdaten, Verfügbarkeiten und kundenspezifische Konditionen zentral gepflegt und in verschiedene digitale Kanäle ausgespielt werden, ohne dass jedes Mal manuelle Exporte nötig sind.

Verbesserung +deutlich einfacherDatenpflege
Zentrale Vorteile:
Zentrale Datenbasis Weniger Doppelarbeit Schnellere Aktualisierung

"Für uns war entscheidend, dass jemand die Brücke zwischen Produktmanagement, IT und Vertrieb schlägt. Oasjeasmueno hat mit der Methode „Datenpfad Analyse“ zunächst alle Wege der Informationen nachvollzogen und dann einen schrittweisen Umbau vorgeschlagen. Die Umsetzung war anstrengend, weil alte Gewohnheiten hinterfragt wurden, aber die Begleitung blieb ruhig und lösungsorientiert. Heute haben wir weniger operative Hektik und können neue Kanäle strukturierter anbinden. Ergebnisse können sich sehen lassen, auch wenn wir weiter nachjustieren."

Dauer der Zusammenarbeit mehrere Monate