Über Oasjeasmueno
| Ausrichtung |
Etablierte Firmen
Wir arbeiten bevorzugt mit Unternehmen, die bereits erste
digitale Vertriebsaktivitäten aufgebaut haben und diese nun
strukturieren möchten.
|
|---|---|
| Arbeitsweise |
Interdisziplinär
Unsere Projekte decken in der Regel mehrere Vertriebskanäle ab und beziehen Fachbereiche frühzeitig in Entscheidungen ein. |
| Zeithorizont |
3 bis 5 Jahre
Wir planen mit Blick auf einen mehrjährigen Horizont, bleiben aber in den nächsten Schritten bewusst pragmatisch. |
Menschen hinter unserer Arbeit kennenlernen
Dr. Anna Keller, Strategische Leitung digitale Kanäle
Lead Consultant Strategie und Transformation
Als verantwortliche Person für die Gesamtstrategie führt sie Geschäftsführungen und Bereichsleitungen durch die notwendigen Entscheidungen zwischen Wachstumszielen, organisatorischer Reife und technischer Machbarkeit. Sie verbindet Erfahrung aus klassischem Vertrieb mit tiefem Verständnis für digitale Geschäftsmodelle und sorgt dafür, dass Roadmaps realistisch bleiben und intern getragen werden.
Schwerpunkte im Projekt
Michael Braun, Technische Architektur und Integration
Lead Architect Systeme und Prozesse
Er übersetzt fachliche Anforderungen in technische Lösungsansätze, koordiniert interne und externe Entwicklungsteams und achtet darauf, dass Systeme stabil miteinander kommunizieren. Seine Erfahrung mit Schnittstellen, Middleware und gewachsenen ERP Landschaften hilft, pragmatische Wege zu finden, ohne alles neu aufzubauen.
Technische Kernkompetenzen
Sara Nguyen, Datengetriebene Kundenreisen und Analyse
Lead für Daten, Marketing Automation und Reporting
Sie verantwortet die Verbindung von Daten, Kampagnen und Kundenerlebnis. Dabei achtet sie darauf, dass Tracking Konzepte rechtlich sauber umgesetzt werden und Teams mit aussagekräftigen, verständlichen Berichten arbeiten können. Ihr Fokus liegt auf kontinuierlichem Lernen statt einmaligen Kampagnenspitzen.
Fokus im Kundenprojekt
Was uns wichtig ist
Unsere Arbeit orientiert sich an nachvollziehbaren Ergebnissen, verantwortungsvollem Umgang mit Daten, gemeinsamer Lernkurve mit Kundenteams und Beziehungen, die über ein einzelnes Projekt hinausreichen.
Messbare Wirkung
Wir definieren zu Beginn gemeinsam, welche Veränderungen wirklich zählen, etwa stabilere Prozesse, klarere Zuständigkeiten oder bessere Datengrundlagen. Statt auf kurzfristige Effekte zu schauen, betrachten wir historische Entwicklungen im Unternehmen und legen Messpunkte fest, die auch nach Projektende sinnvoll nutzbar bleiben. Ergebnisse werden nicht versprochen, sondern transparent beobachtet und regelmäßig diskutiert. Results may vary, und genau deshalb dokumentieren wir Annahmen.
Verantwortungsvoller Umgang
Daten sind nie neutral. Wir achten darauf, dass Tracking, Analysen und Personalisierung im Rahmen geltender Gesetze und interner Richtlinien bleiben. Dazu gehört, nur so viele Daten zu verarbeiten, wie für die vereinbarten Zwecke nötig sind, sowie Rollen und Zugriffsrechte klar zu regeln. Entscheidungen werden nicht allein auf Dashboards gestützt, sondern stets im Kontext fachlicher Erfahrung bewertet.
Gemeinsames Lernen
Wir möchten, dass interne Teams nach einem Projekt besser entscheiden können als zuvor. Deshalb erklären wir unsere Schritte, dokumentieren Entscheidungswege und machen Annahmen sichtbar. Workshops, Prototypen und gemeinsame Reviews dienen nicht als Schulungsprogramm, sondern als Raum, in dem Fachbereiche, IT und Management ein gemeinsames Verständnis entwickeln und weitertragen können.
Langfristige Zusammenarbeit
Digitale Vertriebswege verändern sich, ebenso Märkte und Organisationen. Wir sehen Projekte daher als Startpunkt einer längeren Entwicklung. Wo gewünscht, begleiten wir auch nach dem Go Live mit regelmäßigen Abstimmungen, um Erfahrungen auszuwerten und Prioritäten neu zu setzen. So entsteht eine Zusammenarbeit, die sich an realen Veränderungen orientiert, nicht an starren Plänen.
Ausgewählte Anerkennungen
Anerkennungen sind kein Selbstzweck, sie zeigen jedoch, dass unser nüchterner, praxisnaher Ansatz im digitalen Handel wahrgenommen wird.
Auszeichnung integrierter Vertrieb
Anerkennung für einen strukturierten Ansatz zur Verbindung von E Commerce Plattform, CRM und bestehendem Außendienst Vertrieb in einem mittelständischen Umfeld.
Projektpreis Systemintegration
Würdigung eines Projekts, bei dem eine gewachsene Systemlandschaft schrittweise modernisiert und für digitale Bestellprozesse geöffnet wurde.
Preis für partnerschaftliche Umsetzung
Auszeichnung für transparente Zusammenarbeit, klare Kommunikation und pragmatische Roadmaps im Rahmen eines E Business Transformationsprojekts.
Veränderung im Vergleich
Die folgenden Beispiele zeigen, wie sich Zusammenarbeit anfühlt, wenn Strategie, Technik und Vertrieb gemeinsam an einem strukturierten digitalen Vertriebsmodell arbeiten.
Martin Scholz
Leiter Vertrieb, HanseTech
Vor dem Projekt lagen Bestellungen aus Online Shop, Außendienst und Telefon getrennt vor, Kundendaten waren doppelt vorhanden und niemand hatte einen vollständigen Überblick.
Heute laufen Online Bestellungen, Außendienst und Innendienst über einen gemeinsamen Prozess, der Bestand und Preise aus einem System nutzt und für alle Teams transparent ist.
"Wir waren skeptisch, ob ein externes Team unsere gewachsenen Strukturen wirklich versteht. In den ersten Workshops haben wir gemeinsam historische Entscheidungen sortiert und daraus eine realistische Zielarchitektur abgeleitet. Besonders hilfreich war, dass Oasjeasmueno nicht nur Folien erstellt, sondern auch mit unseren internen Systemverantwortlichen konkrete Schnittstellenlösungen erarbeitet hat. Kleine Einschränkung: Manche Entscheidungen dauerten intern länger als gedacht, aber das wurde offen adressiert."
Julia Meier
E Commerce Leitung, Nordwerk
Zu Beginn gab es unterschiedliche Vorstellungen davon, was der Onlinekanal leisten soll, und viele parallele Initiativen ohne gemeinsame Priorisierung oder Auswertung.
Nach der Umsetzung gibt es eine klare Roadmap für Weiterentwicklungen, ein zentrales Dashboard für alle relevanten Kennzahlen und regelmäßige Reviews mit Vertrieb und Marketing.
"Wir hatten bereits mehrere Anläufe hinter uns und waren entsprechend vorsichtig. Oasjeasmueno hat mit der Methode „Digitale Vertriebslandkarte“ zunächst unsere bestehenden Aktivitäten sortiert und daraus wenige, aber wirkungsvolle Initiativen abgeleitet. Besonders schätzen wir die nüchterne Art, Dinge anzusprechen, die organisatorisch noch nicht passen. Nicht alles ließ sich sofort umsetzen, aber wir wissen jetzt, was als Nächstes sinnvoll ist. Ergebnisse können sich sehen lassen, auch wenn wir weiter lernen."
Sabine Krüger
Leitung Produktmanagement, AlpenTrade
Die Produktdaten lagen verstreut in mehreren Systemen, wurden in Excel Listen gepflegt und für jeden Kanal separat aufbereitet, was zu Fehlern und Verzögerungen führte.
Heute können Produktdaten, Verfügbarkeiten und kundenspezifische Konditionen zentral gepflegt und in verschiedene digitale Kanäle ausgespielt werden, ohne dass jedes Mal manuelle Exporte nötig sind.
"Für uns war entscheidend, dass jemand die Brücke zwischen Produktmanagement, IT und Vertrieb schlägt. Oasjeasmueno hat mit der Methode „Datenpfad Analyse“ zunächst alle Wege der Informationen nachvollzogen und dann einen schrittweisen Umbau vorgeschlagen. Die Umsetzung war anstrengend, weil alte Gewohnheiten hinterfragt wurden, aber die Begleitung blieb ruhig und lösungsorientiert. Heute haben wir weniger operative Hektik und können neue Kanäle strukturierter anbinden. Ergebnisse können sich sehen lassen, auch wenn wir weiter nachjustieren."